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    随着经济的发展，无数微小企业春笋般的冒出，华夏工业越来越发达。

    尤其工业科技更强的海外同行，就像下山的猛虎，盯紧了娇子的拳头产品后。

    娇子集团的产品优势，势必会遭受越来越猛烈的冲击。

    当前独步市场的优势，会越来越小。

    等到市场疲软时，娇子这些看似不大的问题，就会先后爆发出来。

    崔向东创建娇子——

    是要凭借老天赏赐的“先知”，来创建一个强横百年的民族品牌。

    而不是在某个时代昙花一现，就逐渐消失在无数后进企业，挖掘的坟墓中。

    要想确保娇子的长盛不衰。

    仅仅凭借崔向东的“先知”外挂，是不行的。

    起码。

    娇子员工得有足够的自豪感，懂得珍惜企业。

    不要求把企业当主人（毕竟没有股份，算什么主人？），但得在力所能及的情况下，维护娇子。

    维护娇子，就是保住自己的饭碗。

    这样说，没毛病吧？

    “现在，娇子只是刚崭露头角，就出现了这样那样的毛病！”

    “真以为某些人在公司内，小偷小摸、偷奸耍滑、吃拿卡要甚至私下兜售招工名额，我不知道吗？”

    “真以为娇子出事，你们唯恐天下不乱的嘴脸！我，很喜欢吗？”

    “实话告诉你们。”

    崔向东再次扫视台下，微微冷笑：“公司早在春节时，就成立了一个单独的部门。金猛，就是这个部门的主管！你们可以把这个部门，当作明朝时期的锦衣卫。你们上到楼总、苏副总！中到各分厂的厂长、车间主任！下到看门的，扫路的。每天干了些什么，早就都记录在案。”

    啊！？

    现场所有人——

    包括苏琼的心里，全都咯噔了一下。

    崔向东没撒谎（其实和金猛无关，是崔摇曳。我猛哥，就是个背锅的），也绝不是在吓唬谁。

    崔摇曳成立的黎明小组，没有外出任务时，就专门干这活。

    “既然有些人，根本不在意娇子的死活。那么，娇子也没必要和你们客气什么。”

    崔向东打开公文包，拿出了一份资料。

    打开。

    再次扫视台下。

    冷冷地说：“借助今天这个机会，先辞退第一批121个，不把公司当回事的员工！其中，有18个是公司刚创业时的老人。”

    　　


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